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Recruiting Verteidigung

Active Sourcing über LinkedIn lief für wichtige Positionen ungezielt.

Ergebnis

Das ganze Team spricht Kandidat:innen auf LinkedIn nach einem gemeinsamen, klaren Ablauf an.

Mann in orange-schwarzem Helm und schwarzem Helm.
  • +25 %

    qualifizierte Bewerbungen auf Schlüsselpositionen

  • −30 %

    Zeit bis zur Einstellung

Ausgangslage

Jede:r im Team hat ab und zu auf eigene Faust Kandidat:innen über LinkedIn angesprochen, ohne gemeinsames Vorgehen.

Lösung

Ein Tool, das alle im Team Schritt für Schritt durch die Ansprache auf LinkedIn führt und den ganzen Ablauf für alle nachvollziehbar macht. Einzelne Schritte laufen automatisch.

Noch nicht ganz klar, was wir eigentlich machen?

Das ist in drei Sätzen ehrlich schwer zu erklären. Buch dir einen Demotermin: In 30 Minuten geben wir dir einen Einblick, was alles möglich ist.

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